Innovation Connect
Startup · Corporate · Matching

Struktur trifft Innovation.

Wir matchen in beide Richtungen: Startups finden Unternehmen, Pilotkunden, Experten und Infrastruktur. Unternehmen finden Startups, die echte Innovationsfragen lösen.

01Problemnähe statt Branchenliste.
02Corporate-Zugang statt Netzwerkrauschen.
03Startup-Scouting statt Trendtheater.
04Erklärbare Scores statt Bauchgefühl.

Ein anderes Matching für Innovation.

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Startups bringen Geschwindigkeit, Technologie, Datenkompetenz, neue Zielgruppen und Zukunftsbilder ein.

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Unternehmen bringen Marktzugang, Vertrauen, Infrastruktur, Vertrieb, regulatorisches Wissen und Skalierungskraft ein.

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Innovation Connect übersetzt daraus konkrete Partnerrollen: Pilotkunde, Integrationspartner, Experte, Investor, Accelerator, Vertriebspartner oder Startup-Lösung.

Vom Fragebogen zur Matchingliste.

01

Suchrichtung klären

Startup sucht Unternehmen? Unternehmen sucht Startup? Oder beide Seiten eines Innovationsökosystems? Der Fragebogen trennt die Perspektiven sauber.

02

Kooperationsprofil schärfen

Problem, Innovationsansatz, Ressourcen, Märkte, Kulturfit, No-Gos und messbarer Business Impact werden strukturiert erfasst.

03

Partner recherchieren

Die KI sucht reale Unternehmen, Startups, Programme, Experten und Netzwerke, bewertet die Passung und begründet jeden Vorschlag.

04

Entscheidbar machen

Das Ergebnis ist eine Matchingliste mit Score, Rolle, Win-Win-Logik und nächstem Kontaktweg. Nicht hübsch gemeint, sondern nutzbar.

Direkt starten.

Der Check ist der Einstieg in das Matchingmodell. Er funktioniert für Startups und für Unternehmen. Je genauer die Antworten, desto besser die spätere Matchingliste.

1. Perspektive und Basisdaten

Damit wir passende Gegenüber finden, brauchen wir zuerst Ihre Suchrichtung, Entwicklungsphase und Märkte.

Ich suche aus der Perspektive von

2. Innovationsprofil

Hier entsteht die eigentliche Suchlogik: Problem, Ansatz, Marktbewegung und Lücke.

Zentraler Innovationsansatz
Optional: bestehende Lösungen und Trends genauer beschreiben

3. Kooperationsziel

Aus diesen Angaben werden passende Rollen abgeleitet: Pilotkunde, Vertriebspartner, Experte, Investor, Integrationspartner oder Startup-Lösung.

Warum suchen Sie Partner?

4. Passung, Ressourcen und Wirkung

Was bringen Sie ein, welche Arbeitsweise passt zu Ihnen und woran soll eine Kooperation messbar werden?

Werte und Fähigkeiten
Business Impact
Optional: Ökosystem und Zukunft genauer beschreiben

5. Kontakt

Die optionalen Vertiefungen helfen, das strategische Profil und die spätere Matchingliste präziser zu erstellen.

Aus Kontakten werden Kooperationen.

Innovation Matching ist der Culture-Connect-Pilot für Gründerinnen, Gründer und Unternehmen, die passende Gegenüber nicht nur sammeln, sondern strategisch auswählen wollen.